القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها

أماكن ومواعيد الانعقاد
دبي ( معهد صبره للتدريب القانوني، قرية الأعمال، دوار الساعة، ديرة )
4 ـ 6 مارس / 1 ـ 5 يونيو / 9 ـ 11 سبتمبر / 9 ـ 13 نوفمبر 2014

الهدف من الورشة
تأهيل المنظمة على التخطيط المستقبلى للعاملين لديها وربط المسار الوظيفى بالمسار التدريبى بهدف زيادة قدرة المنظمة على رفع الاداء الوظيفى وتنمية وتطوير اداء العاملين وإدارة المستقبل الوظيفى.

المشاركون
• مدراء ورؤساء الاقسام الادارية.
• جميع المهتمين بمختلف المجالات الادارية والفنية والمالية .
• الراغبين في تولي مناصب قيادية
• من تتطلب اعمالهم حضور مثل هذه البرامج .

الموضوعات
• مفهوم تخطيط المسار الوظيفى – مستقبل الموارد البشرية‎ ‎
• كيف يبنى الفرد مستقبلة الوظيفى‎
• المنظمات الحديثة وتخطيط وتطوير المستقبل الوظيفى‎ ‎
• المهنة ( العوائل الوظيفية)‏
• التطوير المهنى‎ ‎
• طرق التطوير والتخطيط المهنى‎ ‎
• استراتيجيات التخطيط الفعال للإحلال الوظيفى‎ ‎
• مشكلات التطوير المهنى‎
• تأثير مراحل الحياة المهنية‎ ‎
• تحديد متطلبات المسار الوظيفى للموارد البشرية من الاحتياجات التدريبية

المتحدث
خبراء وأساتذة جامعات من معهد صبره للتدريب القانوني .